NOS ENGAGEMENTS

Notre méthodologie d'approche directe est basée sur des procédures d'identifications performantes, menées en France et dans le monde entier, par une équipe étoffée de chargés de recherche. Nous exploitons, par ailleurs, la base de données candidats de Piana HR Group (580 000CV) alimentée, chaque jour, par près de 3 000 nouveaux candidats, ainsi que notre propre banque de CV, enrichie quotidiennement, par les candidats potentiels de haut niveau que nous contactons.

Vous êtes étroitement associés au déroulement de la mission. Un compte-rendu complet, remis toutes les trois semaines, vous permet de suivre et valider chaque étape de la recherche. Nous sommes généralement en mesure de présenter des candidats ciblés dans un délai d'environ six à huit semaines.

Le suivi d'intégration des candidats recrutés vous garantit notre implication et notre accompagnement sur le long terme.
Jeudi 25 Novembre 2010

Après avoir créé le concept du recrutement de candidats par téléphone en 2...

Lundi 03 Mai 2010

Au regard du développement fort dans les ressources

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